(da www.servizi-legali.it ) 

L'art. 9 della l. 53/2000 prevede agevolazioni (risorse a fondo perduto) alle imprese, agli enti non profit, alle ASL e Aziende Ospedaliere per attuare sperimentazioni che favoriscano la conciliazione famiglia-lavoro per lavoratrici e lavoratori. Ma poi in senso opposto va l'art. 16 del collegato lavoro 2010 che consente alle amministrazioni pubbliche di revocare d'autorità i part time, ritrasformandoli in rapporti di lavoro full time contro la volontà del lavoratore. Schizzofrenia del legislatore che invece dovrebbe sempre favorire i rapporti di lavoro a part time come impone il diritto dell'Unione europea. Vedi, nella newsletter del 6 settembre 2011 di www.lavoce.info , l'articolo di Arianna Visentini intitolato "Esperimenti di conciliazione famiglia-lavoro".

(segnalazione da www.servizi-legali.it )